【社工站建设】杭州市乡镇（街道）社会工作站项目服务培训会顺利开展 ...

     交流分享结束后，彭何芬老师点评表示，社会工作站不仅要有专业的服务，也要有大局观，不仅关注社区有多好，而是社区在发展中存在什么问题，在没有督导和资源支持的情况下，通过街道已有资源的基础上嫁接，利用社区的资源和品牌，深入了解，进行提炼。

2、同辈督导

      在下午则进入了分组督导环节。各社工站代表自主选择组成了四个研讨小组，根据前期各社工站提交的36个具体实操问题将其分为四类，分别是项目活动、老年人项目、儿童青少年和妇女项目等。每个小组由一位资深督导带领，进行头脑风暴式的讨论，并派出一名代表进行展示。这样的分组督导形式有助于社工们更加深入地了解各种实际问题，并通过交流和分享优秀经验来提高自身的工作能力。

小组讨论

小组汇报

老师解答

3、领导总结

     最后，杭州市民政局基政处二级调研员吴文萍对本次培训做出总结，指出街道社工站珍惜每一次学习的机会，尤其是主城区之外距离较远的社工站。要重视“五大功能”中的人才培育，建立持证社工联动机制，通过你们传达社会工作价值理念。她还强调要挖掘辖区服务对象的需求，尤其加强关注“一老一小”群体，用专业社工介入预防并解决老年人和儿童青少年的问题。最后，鼓励社工站继续努力，注重专业技能和服务质量的提升，为更好地服务社区居民作出积极贡献。

     通过本次培训，增进了各社工站对项目服务的理解和认识，拓宽了视野，获取了更多的实践经验和发展思路，有助于完善社工站服务体系建设，提高社工的服务能力和水平，此外，为主城区内外的社会工作站跨区交流提供平台，加强资源共享、信息互通、经验借鉴，积极推进区域协同发展。